Wij zoeken een

HR-medewerker

  • Fulltime/parttime (24 tot 40 uur)
  • HBO, MBO
  • Rijssen
Goed voor elkaar
  • Deel vacature

DIT GA JE DOEN ALS HR-MEDEWERKER

Je komt in deze functie in aanraking met alle HR-processen, van A tot Z, dus er valt veel te leren en elke dag is anders. Een aantal taken zijn de volgende:

  • Het bijhouden van de personeelsadministratie in ons HR-systeem AFAS. Geen ervaring met AFAS? Geen probleem, we regelen een interessante cursus voor je;
  • Je organiseert trainingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze RT academie;
  • Je bent verantwoordelijk voor het checken en verzamelen van HR data;
  • Je bent betrokken bij de werving & selectie, van de arbeidsmarktcommunicatie tot het organiseren van de introductiebijeenkomst;
  • Je helpt onze 260 collega’s met hun vragen.

Roosdom Tijhuis is een prachtige organisatie om voor te werken. Goed voor elkaar, dat is ons motto!

DIT IS JOUW NIEUWE TEAM

Roosdom Tijhuis is een echt familiebedrijf dat al 90 jaar bestaat. Je krijgt ruim 260 collega’s, die allemaal trots zijn op hun vak. Je werkt in een klein, gezellig team met 2 andere HR-collega’s. Samen zorg je voor een passend personeelsbeleid waarin duurzame inzetbaarheid van medewerkers centraal staat. Het HR-team is constant bezig met ontwikkeling en verbetering voor een optimale dienstverlening. Wij vinden het vanzelfsprekend dat onze deuren altijd open staan voor onze collega’s. Binnen Roosdom Tijhuis en binnen ons team zijn de lijntjes zo kort mogelijk.

DIT BRENG JE MEE ALS HR-MEDEWERKER

  • Je hebt opleiding richting HRM afgerond;
  • Je hebt een open persoonlijkheid en staat graag in contact met anderen;
  • Je werkt gestructureerd en weet wat je moet doen met gevoelige informatie;
  • Je bent communicatief vaardig en geeft onze (nieuwe) collega’s een warm welkom.

DIT KRIJG JE VAN ONS

Bij Roosdom Tijhuis hebben we het goed voor elkaar én zijn we goed voor elkaar. Daarom bieden wij jou:
jou:

  • een salaris dat past bij jouw ervaring en opleiding (plus 8% vakantiegeld);
  • 43 snipperdagen (op fulltime basis) en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van de CAO Bouw & Infra;
  • een aantrekkelijke pensioenregeling voor jou en je eventuele partner en kinderen;
  • een maandelijkse uitkering voor duurzame inzetbaarheid;
  • een maandelijkse tegemoetkoming op de aanvullende zorgverzekering;
  • een prettige werkplek, actieve personeelsvereniging en natuurlijk fijne collega’s om een borrel mee te drinken in onze vernieuwde kantine.

Wil je meer weten over jouw doorgroeimogelijkheden binnen Roosdom Tijhuis, lees dan meer over onze eigen RT Academie. En ben je benieuwd naar de werksfeer bij ons op kantoor, ontdek dan hier hoe het is om bij ons te werken.

GESOLLICITEERD, EN NU?

Na de sluiting van de vacature hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een kennismaking. Is er na dit eerste gesprek nog steeds sprake van een match, dan volgt een tweede gesprek. Zijn wij én ben jij na dat gesprek nog steeds enthousiast, dan doen we je een aanbod en maken we praktische afspraken met elkaar. Na de papieren afhandeling ben jij vervolgens officieel onderdeel van de Roosdom Tijhuis-familie. Je bent klaar voor het introductieprogramma, waarin je het bedrijf en jouw collega’s leert kennen. Welkom!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

    ManVrouw